Key Account Manager

Mobeye recrute !

À propos

Mobeye est un institut d’études nouvelle génération qui s’adresse aussi bien aux marques grands publics qu’aux distributeurs. Basée sur le concept du crowdsourcing, la solution s’appuie sur une communauté de un million de consommateurs pour récolter en temps réel des données terrain via une application mobile.

Fondée en 2013, Mobeye est actuellement présent dans 8 pays en Europe (France, Benelux, Italie, Espagne, Allemagne et UK) ainsi qu'à l'international (États-Unis, Corée du Sud et Japon).

Descriptif du poste

Nous recherchons un Key Account Managers ambitieux(ses) qui se positionnent comme les consultants de leurs clients grands comptes et leur apportent de la valeur dans leur démarche d’utilisation de nos services.

Votre rôle sera de développer une approche stratégique au sein de vos comptes prospects et clients dans le but de systématiser l'utilisation de Mobeye, de dépasser vos objectifs, et de toujours agir en fonction de l’intérêt de vos clients pour leur assurer le meilleur service.

Sous la responsabilité du directeur commercial vous participerez aux tâches suivantes :

• Identifier et contacter les différents acteurs décisionnaires chez nos clients et prospects dans le secteur PGC & Retail
• Travailler avec nos équipes internes pour proposer des solutions innovantes.
• Constituer les dossiers clients B2B pour prospection
• Utiliser notre CRM pour structurer votre approche et démultiplier votre efficacité
• Rencontrer et collaborer avec le top management des grands groupes pour les accompagner dans leur transformation digitale.
• Organiser et participer à des salons professionnels

Profil recherché

• Vous avez un Bac+5 profil école de commerce ou équivalent universitaire
• Vous avez, 5 ans minimum d'expérience dans des entreprises PGC ou en market research
• Vous avez un excellent relationnel et êtes dynamique, rigoureux(se) et pro-actif
• Vous êtes autonome dans votre travail
• Vous maitrisez la suite office (powerpoint, word, excel)
• Vous souhaitez partager vos idées et améliorer l’existant. Un Esprit « start’up » est fortement recommandé
• Bilingue Anglais. La maitrise d’une troisième langue est un plus

Process de recrutement

Entretien téléphonique
Entretien avec l'équipe Commerciale
Présentation d'un cas client

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2020
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans